范萬柱帶隊赴滁州開展調研指導工作并召開干部員工座談會
8月1日，中國中冶總裁助理，公司黨委書記、董事長范萬柱帶隊赴滁州開展調研指導工作并召開干部員工座談會。
范萬柱深入項目一線，實地調研污泥水熱碳化項目現(xiàn)場。該項目作為中國中冶非鋼領域的重點研發(fā)項目，已順利通過專家組驗收。范萬柱對項目取得的顯著成果給予高度肯定，他指出，該項目不僅科技創(chuàng)新性強，在技術應用上實現(xiàn)了多項突破，而且應用前景十分廣闊，對于解決污泥處理難題、推動環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有重要意義，為行業(yè)內(nèi)類似項目的開展提供了寶貴經(jīng)驗。
隨后，范萬柱前往滁州研究院，先后參觀了滁州研究院展廳、理化實驗室和大型儀器實驗室。座談會上，范萬柱詳細了解了滁州研究院現(xiàn)階段組織建設、科研創(chuàng)新、技術服務、環(huán)境咨詢、產(chǎn)業(yè)推廣等方面的發(fā)展和規(guī)劃。他表示，滁州研究院的工作成果，是全體人員砥礪奮進、攻堅克難換來的，其取得的成效顯著、有目共睹，并對滁州研究院下一步工作提出了六點更高要求：一是提高政治站位，滁州研究院作為生態(tài)環(huán)保類實體化科技研發(fā)平臺，承載著中國中冶乃至中國五礦在科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)孵化等多方面的重任；二是規(guī)劃發(fā)展定位，滁州研究院要結合公司“十五五”規(guī)劃編制，高標準制定自身發(fā)展目標；三是謀求行業(yè)排位，逐步將滁州研究院打造成央企中領先的水務環(huán)保研究院；四是立好產(chǎn)品品位，多渠道提高水熱碳化產(chǎn)品、水處理核心裝備的附加值；五是隊伍建設升位，外引內(nèi)培，多措并舉，打造中冶生態(tài)環(huán)保高科技人才培育高地；六是鞏固自身地位，以“功成不必在我，功成必定有我”的境界，持之以恒，鑄就百年老店。
公司企業(yè)管理部、黨委組織部（人力資源部）、科技與信息化管理部，滁州研究院，滁州水務相關人員參加上述活動。
圖為參觀水熱碳化項目現(xiàn)場
圖為干部員工座談會現(xiàn)場
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